Formation & Accompagnement | IA Générative & Automatisation
Des formations qui transforment vraiment
✱ Inter-entreprises pour se lancer
✱ Accompagnements internes pour transformer.
✱ ConnexIA pour les décideurs qui prennent de l'avance
DEUX PORTES D’ENTRÉE
Deux manières d’aborder l’IA avec nous
FORMATIONS IA & AUTOMATISATION INTER-ENTREPRISES
FORMATIONS & ACCOMPAGNEMENTS EN ENTREPRISE
Intelligence collective x Intelligence artificielle
Ce n’est ni une formation, ni un accompagnement d’équipe.
C’est un cercle de décideurs (indépendants, dirigeants de TPME) qui veulent :
✱ comprendre ce qui compte vraiment dans l’IA
✱ prendre de bonnes décisions
✱ rester en avance, sans se faire embarquer par le buzz
Concrètement
✱ 1 an à partager avec le même groupe
✱ Un après-midi par mois : veille IA, cas concrets, décisions business
✱ Tu viens avec tes questions, tes données, tes projets, tes doutes
✱ Tu repars avec des choix clairs, assumés, argumentés
L'humain au centre
Notre direction est issue des RH.
On parle performance, process mais aussi place de l'humain et son développement.
Un discours critique
Pas d’IA-washing.
On montre les opportunités et les risques : biais, deepfake, dépendance, bullshit marketing.
Orientation expérience
On crée des déclics. On éveille. Une intervention Sola laisse une trace : plus de vision, plus de cohésion, plus de mouvement.















Ce qu’ils en disent
Nos clients parlent mieux de nous
Notre engagement, on peut en parler longtemps.
Mais le plus simple, c’est de te laisser lire ceux qui ont déjà sauté le pas.
Fais comme+6000 professionnels formés
FAQ
On nous a déjà posé la question
On peut adapter le contenu à notre secteur ?
Oui. Agence immo, bureau comptable, banque, industrie, santé, éducation, secteur public… On adapte les exemples, le niveau de technicité, les enjeux (compliance, RH, image, etc.).
C’est pour quel niveau de maturité IA ?
De "on n’a jamais ouvert ChatGPT" à "on a déjà des projets IA en cours". On valide le niveau de départ au téléphone, on cale le discours en conséquence.
Durée idéale ?
60 minutes + 15 de Q&A, c’est le sweet spot. On peut faire plus court (45 min) ou plus long (90 min) selon votre programme.
Présentiel ou visio ?
Les deux. Le présentiel reste plus impactant. La visio fonctionne très bien pour les grands réseaux ou les équipes distribuées.
Tarif ?
Ça dépend du format, du lieu, du public. On parle budget sans tabou en RDV. Le but : que la conférence soit un investissement, pas une dépense d’animation.
